Emploi

Coordonnateur département de service

Saint-Lazare-de-Bellechasse

Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur département de service qui sera basé à notre bureau de Saint-Lazare-de-Bellechasse. Le titulaire du poste est responsable de la coordination des activités de réparation en atelier ainsi que de la planification des réparations/installations sur la route. Il s’assure également de la qualité du travail et s’assure que les normes de la santé et sécurité au travail soient respectées. Il doit motiver, faire former, encadrer et évaluer les membres de son équipe et assume toute autre responsabilité relevant de sa compétence.

Principales tâches (Gestion de la production) :

  • Ouvre et ferme l’atelier de production;
  • Supervise, coordonne et organise le travail des employés dans l’usine;
  • Établit des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution;
  • Étudie, évalue et voit à résoudre les problèmes et plaintes reliés au travail
  • Procède à l’évaluation périodique des méthodes et processus de travail de l’équipe et propose des mesures visant à augmenter la productivité et la qualité du travail accompli;
  • S’assure du respect des mesures de santé et sécurité au sein de l’équipe;
  • S’assure du respect des normes et règlements relatifs à la production et au contrôle de la qualité;
  • Identifie, rassemble et prépare l’outillage et le matériel nécessaire;
  • Organise et planifie la réception du matériel dans l’usine;
  • Tout autre tâche connexe.

Tâches connexes en collaboration avec le chef de service (Gestion du personnel):

  • Motive, encadre et évalue les membres de son équipe ;
  • Planifie, organise et supervise les activités de formation des travailleurs relatives à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux processus et politiques internes ;
  • Assure la gestion efficace des ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportements, etc.) ;
  • Participe au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.

Condition de travail

  • Lieux de travail: 257, route 279, Saint-Lazare-de-Bellechasse (Québec) G0R 3J0
  • Type d’emploi : Permanent, temps plein
  • Horaire de travail : De jour
  • Salaire : À discuter selon l’expérience

Profil de compétence recherché

En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le candidat devra posséder les qualifications suivantes :

  • Diplôme d’étude secondaire (DES) terminé;
  • 3 à 5ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans le secteur manufacturier ou industriel (atout);
  • Fortes habiletés en gestion de la production et du personnel;
  • Anglais  (écrit et oral);
  • Faire preuve d’autonomie, minutie, rigueur et discrétion;
  • Capacité à travailler en équipe.

Avantages

  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Journées de maladie payées
  • Vacances
  • Activités sociales organisées par l’entreprise

Contact

Pour postuler, vous devez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse rh@cdlinc.ca en inscrivant le titre du poste en objet.

** L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le seul but d’alléger le texte.

  • Déposer les fichiers ici ou

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