CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES
Sainte-Claire
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40H | Temps plein | Jour
Nous sommes présentement à la recherche d’un/une Conseiller(ère) en ressources humaines pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la Conseiller(ère) aura comme principaux mandats :
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Volet recrutement
- Participer à l’identification des besoins de main d’œuvre;
- Affichage de poste
- Réception, analyse et classification des CV
- Entrevues (téléphonique et en personne/virtuelle)
- Effectuer la prise de référence
- Participer au processus complet d’accueil et intégration des nouveaux employés
- Supporter les coordonnateurs RH dans le processus de dotation (au besoin)
Volet formation
- Réaliser les analyses en besoin de formation interne;
- Élaborer les plans de formation;
- Préparer des supports pédagogiques (ex; cahier exercice);
- Être le point de contact pour les formations données par des partenaires ou formateurs externes en fonction des besoins;
- Recueillir les feedbacks après chaque formation;
- Préparer les rapports pour les coûts de chaque formation;
- Participer à l’organisation des activités organisées par l’entreprise;
- Participer au développement organisationnel;
- Assister la directrice des ressources humaines dans le développement et la mise en place de politique RH.
- Assurer la transmission de l’information concernant les nouvelles politiques RH et répondre aux questions des employés au besoin.
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
- Baccalauréat en relations industrielles ou administration concentration ressources humaines
- Membre de l’ordre des conseiller en ressources humaines et relations industrielles agréés (atout)
- 3 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines – Expérience dans un milieux manufacturier ou industriel (atout important)
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Maîtrise de la langue français
- Anglais intermédiaire (Le/la candidate aura à combler des postes dans nos magasins de l’Ontario et des États-Unis sporadiquement.)
- Grande discrétion
- Bonne gestion des priorités
- Efficace en travail d’équipe
- Autonome
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : emploi@cdlinc.ca ou remplissez le formulaire ci-bas.