COORDONNATEUR(TRICE) DE L’INVENTAIRE
Saint-Lazare-de-Bellechasse
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Nous sommes présentement à la recherche d’un/une Coordonnateur(trice) de l’inventaire pour notre siège social de St-Lazare. Sous la responsabilité du Directeur corporatif des finances, Le/la Coordonnateur(trice) de l’inventaire aura comme principaux mandats :
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Organiser et superviser les décomptes d’inventaires de nos usines, entrepôts et magasins;
- Assurer le bon déroulement des décomptes et effectuer les suivis appropriés;
- Améliorer les contrôles en ce qui a trait à la gestion de l’inventaire;
- Effectuer les ajustements requis lorsque les valeurs au système ERP ne correspondent pas à la réalité physique;
- Analyser les ajustements d’inventaires, comprendre les causes et proposer des solutions d’améliorations;
- Analyser les inventaires en transit, les écarts en lien avec la facturation ainsi que les inventaires sans mouvement;
- Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels, les analyser, déceler les anomalies, effectuer les recherches qui s’imposent et effectuer des recommandations appropriées;
- Répondre aux demandes des différents intervenants en lien avec la gestion des inventaires;
- Effectuer le suivi des crédits fournisseurs;
- Collaborer régulièrement avec les employés des autres départements impliqués dans la gestion de l’inventaire (achats, ventes, logistique et comptabilité);
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :
- DEC ou BAC en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée
- Expérience pertinente de 2 ans en lien avec la comptabilité ou la gestion d’inventaire
- Anglais intermédiaire (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des employés anglophones environ 5 fois par semaine.)
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Faire preuve d’un esprit de collaboration et démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe
- Rigueur, excellente organisation du travail et bonne gestion de son temps
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : emploi@cdlinc.ca ou remplissez le formulaire ci-bas.